残業代請求を法律事務所に依頼した場合の費用と流れについて紹介

ガッツポーズの男性

残業代請求に時効はある?注意すべきポイントとは

1日に8時間以上、あるいは週に40時間働いた場合、残業代が支払われるというのは法律で定められていますが、働く環境によっては、サービス残業と呼ばれる事態が発生していることも珍しくありません。真面目で責任感の強い方や、若手の新入社員の方などは、会社の規定や上司に逆らうような気がしてしまい、なかなか残業代請求ができないのではないでしょうか。もし現在、未払いの残業代があるのなら、法律事務所に相談をすれば手続きもスムーズかつスピーディですし、上司や会社とのトラブルや確執も回避できます。しかし、例えば今実際に該当の職場を退職してしまっている場合はどうなのでしょう。残業代請求に時効はあるのでしょうか。今現在、該当の会社に勤めている場合でも退職をしてしまっている場合でも、過去2年間までは、さかのぼって残業代請求を行うことが可能です。2年経ってしまうと請求手続きができなくなってしまうので、今現在残業代未払いで悩んでおられる方や、すでに退職してしまっている方は、迷うことなく専門の法律事務所に相談してください。どの法律事務所も気軽な質問や問い合わせを大歓迎していますし、無料で相談を受け付けています。ぜひ専門家に力になってもらいましょう。

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