残業代請求についての悩みは法律事務所に相談して解決しよう

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事後申請でも管理職でも残業代請求ができる場合があります

業務指示に基づいて業務を実施した結果残業が発生した場合は、かならずその残業は支払われることになっておりますので、残業代請求ができます。上司の業務許可が事前必要なルールを設けている職場も多いですが、諸事情により事前に申請許可を得られないまま残業となっても、同じく残業代請求ができます。それぞれの職業や…

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未払い残業代請求の一般的な流れとは

「未払いの残業代を請求したいけれど、手続きの方法がわからない」という方におすすめなのは、弁護士に依頼することです。個人では難しい残業代請求の申請手続きも、法律の専門家である弁護士であれば簡単に行うことができます。残業代請求について悩んでいる人や、残業代請求の大まかな流れについて知りたい方に向けて、参考にし…

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新着情報

  • 残業代請求に時効はある?注意すべきポイントとは

    1日に8時間以上、あるいは週に40時間働いた場合、残業代が支払われるというのは法律で定められていますが、働く環境によっては、サービス残業と呼ばれる事態が発生していることも珍しくありません。真面目…

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  • 残業代請求に必要な証拠とは何があるのか

    年棒制など、勤めている企業や組織の給与形態によって残業代が支払われないということは、残念ながらあるようです。このような事態が起きた場合、多くの社員の方は、会社や上司とトラブルになるのを避けるため…

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